В Трявна стартира проект на КНСБ за обучение и заетост

В Трявна стартира проектът на КНСБ „От обучение към заетост в полза на хората“, по който 20 безработни лица от общината, някои от тях в неравностойно положение, ще преминат обучение по професия „Строителство и архитектура“ – I степен на професионална квалификация. Инициативата е част от Националния план за действие по заетостта през 2026 година и се финансира от държавния бюджет. Партньор на КНСБ е Община Трявна, а дейностите се осъществяват със съдействието на Дирекция „Бюро по труда“ – Габрово и филиала в Трявна. Целта е хора с по-нисък образователен ценз и от рискови групи да получат конкретна квалификация, която да им отвори реални врати на пазара на труда. Проектът е насочен именно към онези, за които намирането на стабилна работа обичайно е най-трудно.

Обучението включва 300 учебни часа, повечето от които са с практическа насоченост, а организатор е Центърът за професионално обучение към КНСБ. По време на курса участниците ще получават стипендии за всеки присъствен ден – стимул, който да ги задържи в програмата до края ѝ. След успешно положен изпит по теория и практика те ще получат удостоверение за професионална квалификация.

Само по себе си обучението няма да реши проблема с безработицата в малка община като Трявна, но е показателно за друга посока на мислене – да се инвестира не в обещания, а в конкретна, търсена на пазара квалификация. Строителството е сектор, в който местно търсене на кадри реално съществува, а това е разлика спрямо обучения „за отчет“, които не водят до никаква заетост.

Остава въпросът доколко тези 20 души ще намерят реална работа след края на курса – успехът на подобни инициативи често се измерва не в брой издадени удостоверения, а в трайна заетост месеци по-късно. Ако Община Трявна и Бюрото по труда проследят какво се случва с участниците след програмата, това би било истинският тест дали моделът работи, или просто изглежда добре на хартия.